Actualización Normativa y Gestión del Riesgo Laboral

Las recientes reformas laborales y el escenario económico en Chile impone nuevos desafíos que exigen una respuesta estratégica por parte de las empresas. Por un lado, la implementación de la Ley de 40 Horas y la entrada en vigencia de la nueva Ley de Protección de Datos Personales obligan a los empleadores a revisar y adaptar sus contratos, reglamentos internos y procedimientos operativos de forma inmediata.

Por otro lado, la coyuntura económica actual ha llevado a diversas organizaciones a reestructurar sus equipos y ajustar su dotación personal. En este contexto, llevar a cabo procesos de desvinculación o despido sin la debida planificación estratégica legal puede desencadenar graves contingencias, multas administrativas o costosos litigios ante la Inspección del Trabajo y los Tribunales Laborales.

En Prat Abogados brindamos un acompañamiento jurídico integral y preventivo, orientando a pequeñas empresas en:

Auditoría y adaptación contractual a la jornada de 40 horas e inclusión de cláusulas normativas.

Adecuación de reglamentación y contratos en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales.

Estrategias preventivas de reestructuración y desvinculaciones laborales, minimizando el impacto operativo y garantizando la paz social del negocio.

¿Quieres comprar una Propiedad?

Lo recomendable es que previo a tomar la decisión, se realice un estudio de la situación de la casa o parcela por un profesional.

Las propiedades pueden estar sujetas a hipotecas, prohibiciones, problemas hereditarios no resueltos o ser meras cesiones de derechos que solo un abogado especializado puede analizar debidamente.

Evita problemas posteriores y llámanos

DIVORCIO, procedimiento para poner legalmente fin al matrimonio en Chile

El divorcio es el procedimiento para poner legalmente fin al matrimonio en Chile. Para iniciarlo, se debe presentar una demanda asesorado por un abogado ante los Juzgados de Familia.

Existen tres tipos de divorcio:
– Divorcio de mutuo acuerdo: requiere un cese de convivencia superior a 1 año y el acuerdo de los cónyuges.

– Divorcio unilateral: requiere un cese de convivencia superior a 3 años, no es necesario el acuerdo de ambos, pero en principio, es necesario contar al menos con el domicilio del cónyuge demandado.

– Divorcio por culpa: Se puede pedir cuando exista una falta grave y calificada por parte del otro cónyuge, tales como abandono reiterado o actos de violencia intrafamiliar.

El patrocinio del abogado no solo es obligatorio para tramitar el divorcio, sino que además es necesario para evaluar situaciones anexas, como los acuerdos de relación directa y regular (visitas), pensión de alimentos, la liquidación de los bienes del matrimonio y eventuales demandas de compensación económica.

REGLAMENTOS DE COPROPIEDAD

La Nueva Ley de
Copropiedad 21442 dispone que los condominios deberán actualizar sus
reglamentos venciendo el plazo en abril de 2023.

En la práctica se
debe redactar un nuevo reglamento, ya que la nueva ley no modifica, sino que
reemplaza a la antigua, con disposiciones totalmente nuevas, como la
posibilidad de realizar asambleas telemáticas o reglamentar la tenencia de
mascotas.

En Prat
Abogados somos especialistas en la revisión y actualización de los reglamentos
de copropiedad.